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| Safety rules as instruments for organizational control, coordination and knowledge: Implications for rules management J Weichbrodt Safety Science 80, 221-232, 2015 | 51 | 2015 |
| Rules and Routines in Organizations: A Review and Extension J Weichbrodt, G Grote Academy of Management Annual Meeting, Montréal, Canada., 2010 | 37 | 2010 |
| Die Entwicklung von Arbeitsflexibilität in Organisationen anhand des FlexWork Phasenmodells J Weichbrodt, A Tanner, B Josef, H Schulze Wirtschaftspsychologie 2014 (4), 11-23, 2014 | 35 | 2014 |
| Flexible neue Arbeitswelt: Eine Bestandsaufnahme auf gesellschaftlicher und volkswirtschaftlicher Ebene JO Meissner, J Weichbrodt, B Hübscher, S Baumann, U Klotz, U Pekruhl, ... vdf Hochschulverlag AG, 2016 | 30* | 2016 |
| Why regulators should stay away from safety culture and stick to rules instead G Grote, J Weichbrodt Trapping Safety into Rules: How Desirable and Avoidable is Proceduralization …, 2013 | 28* | 2013 |
| FlexWork Survey 2016: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobiler Arbeit J Weichbrodt, M Berset, M Schläppi Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Olten, 2016 | 22* | 2016 |
| SwissFlexWork 2014: Repräsentative Befragung der Schweizer Erwerbstätigen zur Verbreitung von mobiler Arbeit und Home Office J Weichbrodt Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Olten, 2014 | 22 | 2014 |
| Editorial der Gastherausgeber: Gestaltung mobil-flexibler Arbeit als Ressource für Gesundheit und Produktivität H Schulze, JO Meissner, J Weichbrodt Wirtschaftspsychologie 2014 (4), 3-10, 2014 | 20 | 2014 |
| Forschungsbericht "GeMobAU": Gestaltung mobil-flexibler Arbeit in grossen und mittleren Unternehmen J Weichbrodt, H Schulze, L Gisin, A Tanner, K Welge Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Olten, 2015 | 19 | 2015 |
| Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management-ein Leitfaden: Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der Schweiz, um bei der Planung, Implementierung und … J Konkol, F Schanné, S Lange, L Windlinger Inversini, R Neck-Häberli, ... Gesundheitsförderung Schweiz, 2017 | 18 | 2017 |
| WorkAnywhere: Greater productivity and staff satisfaction while reducing pressure on transport infrastructure through modern work styles J Weichbrodt, M Sprenger, M Steffen, A Tanner, JO Meissner, H Schulze http://hdl.handle.net/11654/4994, 2013 | 18* | 2013 |
| FlexWork Survey 2020: Befragung von Erwerbstätigen und Unternehmen in der Schweiz zur Verbreitung mobil-flexibler Arbeit J Weichbrodt, A Bruggmann, A Folie http://dx.doi.org/10.26041/fhnw-3454, 2020 | 14 | 2020 |
| Uncertainty management through flexible routines in a high-risk organization J Weichbrodt, G Grote 2nd Annual Cambridge Conference on Regulation, Inspection & Improvement …, 2007 | 13 | 2007 |
| Gut zu wissen: Führungsherausforderungen mobil-flexibler Zusammenarbeit A Maigatter, J Weichbrodt, K Welge Zukunft der Arbeit–Perspektive Mensch: Aktuelle Forschungserkenntnisse und …, 2020 | 10 | 2020 |
| Homeoffice als Pandemie-Maßnahme - Herausforderungen und Chancen J Weichbrodt, H Schulze COVID-19: Ein Virus nimmt Einfluss auf unsere Psyche. Einschätzungen und …, 2021 | 9 | 2021 |
| Neue Arbeitswelten: Kompetenzentwicklung für geringeres Stresserleben B Degenhardt, J Weichbrodt, A Coradi, A Wieser Gesundheitsförderung Schweiz Arbeitspapier, 2015 | 8 | 2015 |
| Mobiler, flexibler, selbstorganisierter–Führungstransformation als Voraussetzung für erfolgreichen Wandel J Willms, J Weichbrodt Der Mensch in der Selbstorganisation: Kooperationskonzepte für eine …, 2020 | 7 | 2020 |
| Der steinige Weg zur Flexibilität J Weichbrodt, H Schulze, A Krause HR Today, 2015 | 6 | 2015 |
| Spannbreite der Flexibilisierung von Arbeit: Entscheidungen sind gefragt J Weichbrodt Personalführung, 24-29, 2018 | 5* | 2018 |
Gudela GroteETH ZürichVerified email at ethz.ch
