| Cognitive Pretesting and pretest of the STRAIN questionnaire to elaborate work-related stress of health care staff in Switzerland/Verständlichkeitsprüfung und Pretest des … C Golz, KA Peter, S Hahn International Journal of Health Professions 5 (1), 109-120, 2018 | 11 | 2018 |
| Technostress and digital competence among health professionals in Swiss psychiatric hospitals: cross-sectional study C Golz, KA Peter, TJ Müller, J Mutschler, SMG Zwakhalen, S Hahn JMIR mental health 8 (11), e31408, 2021 | 3 | 2021 |
| Technostress Among Health Professionals–A Multilevel Model and Group Comparisons between Settings and Professions C Golz, KA Peter, SMG Zwakhalen, S Hahn Informatics for Health and Social Care 46 (2), 137-149, 2021 | 1 | 2021 |
| Nachhaltige Lösungen zum Personalerhalt in der Pflege sind nötig C Golz, S Hahn Competence Network Health Workforce, 1-6, 2020 | 1 | 2020 |
| Assessing the psychosocial work environment in the health care setting: translation and psychometric testing of the French and Italian Copenhagen Psychosocial Questionnaires … KA Peter, C Golz, RA Bürgin, M Nübling, C Voirol, SJ Zürcher, S Hahn BMC health services research 22 (1), 1-16, 2022 | | 2022 |
| Measures to reduce stress in the workplace–results from focus group interviews with health professionals/Maßnahmen zur Reduktion von Stress am Arbeitsplatz–Resultate aus … C Golz, FJ Renngli, C Gurtner, PA Karin International Journal of Health Professions 9 (1), 13-24, 2022 | | 2022 |
| Development of an Interrelated Definition of Psychosocial Health for the Health Sciences Using Concept Analysis KA Peter, T Helfer, C Golz, RJG Halfens, S Hahn Journal of psychosocial nursing and mental health services, 1-8, 2021 | | 2021 |
| Eine junge Erfolgsgeschichte: Die Akademisierung der Pflege S Thomann, C Golz, V Huppertz, S Osmancevic ProCare 26 (6), 42-44, 2021 | | 2021 |
| " How to Feedback"-Alles für eine gute Umsetzung in der Praxis T Peters, C Golz, BD Rapphold Dimensions, 6-10, 2021 | | 2021 |
| Identification and evaluation of new organizational structures and support U Meidert, TM Ballmer, C Golz, S Hahn Synthesis CNHW, 43-51, 2021 | | 2021 |
| «Pflexit»-Gratulation! Twitter als Stimmungsbarometer C Golz, S Hahn frequenz: Das Magazin des Departements Gesundheit, 23-24, 2021 | | 2021 |
| Mit vereinter Brain-Power gegen den Fachkräftemangel in den Gesundheitsberufen C Golz, S Hahn frequenz: Das Magazin des Departements Gesundheit, 12-13, 2021 | | 2021 |
| Verein sichert das Engagement für den Personalverbleib C Golz, S Hahn frequenz: Das Magazin des Departements Gesundheit, 21-22, 2021 | | 2021 |
| Psychiatrisch, praktisch, gut S Hahn, D Sauter, G Zuaboni, P Niesing, T Beeker, M Bertino, M Gevers, ... | | 2021 |
| E-Learning in der Psychiatrie C Golz, D Richter, N Lüthi, BD Rapphold Psychiatrische Pflege 6 (3), 23-27, 2021 | | 2021 |
| Nachhaltiges Personalmanagement in Zeiten knapper Ressourcen KARAE PEtER, S Grylka, C GoLZ, S HAHn Obstetrica, 8-13, 2020 | | 2020 |
| Nachhaltige Digitalisierung–neue Rollen für Gesundheitsfachpersonen C Golz SocietyByte, 1-3, 2020 | | 2020 |
| Moins une pour retenir le personnel soignant R Schaffert, C Golz Magazine Aide et Soins à Domicile 6, 36-37, 2020 | | 2020 |
| Es ist Zeit, Pflegefachpersonen im Beruf zu halten R Schaffert, C Golz Spitex Magazin 2020 (6), 40-41, 2020 | | 2020 |
| Gestion durable du personnel en période de ressources limitées K Peter, S GRYLKA, C GoLZ, S Hahn Obstetrica: das Hebammenfachmagazin 117 (12), 52-57, 2020 | | 2020 |
