Obtenir mon propre profil
Citée par
Toutes | Depuis 2019 | |
---|---|---|
Citations | 627 | 422 |
indice h | 10 | 9 |
indice i10 | 10 | 9 |
Accès public
Tout afficher5 articles
0 article
disponibles
non disponibles
Sur la base des exigences liées au financement
Coauteurs
- Glenda FiskAssociate Professor, Queen's University [Employment Relations Programs]Adresse e-mail validée de queensu.ca
- Lilia CortinaUniversity of MichiganAdresse e-mail validée de umich.edu
- Sandy HershcovisProfessor and Senior Associate Dean Research and Faculty, University of Calgary, Haskayne School ofAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
- Tara ReichReader in Organisational BehaviourAdresse e-mail validée de kcl.ac.uk
- Hari BapujiProfessor, The University of MelbourneAdresse e-mail validée de unimelb.edu.au
- Wendi L. AdairProfessor of Organizational Psychology, University of WaterlooAdresse e-mail validée de uwaterloo.ca
- Nick TurnerUniversity of Calgary, Haskayne School of BusinessAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
- Steve GrangerJohn Molson School of Business, Concordia UniversityAdresse e-mail validée de concordia.ca
- Nicolas RoulinSaint Mary's UniversityAdresse e-mail validée de smu.ca
- Brianna Barker CazaUniversity of North Carolina at GreensboroAdresse e-mail validée de uncg.edu
- Mara OlekalnsMelbourne Business SchoolAdresse e-mail validée de mbs.edu
Suivre
Lukas Neville
Associate Professor, Asper School of Business, University of Manitoba
Adresse e-mail validée de umanitoba.ca - Page d'accueil