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Koautoren
- Claus SchnabelFriedrich-Alexander University Erlangen-NurnbergBestätigte E-Mail-Adresse bei wiso.uni-erlangen.de
- Steffen MuellerHalle Institute for Economic Research (IWH), University of MagdeburgBestätigte E-Mail-Adresse bei iwh-halle.de
- Michael OberfichtnerInstitute for Employment Research (IAB) & FAU Erlangen-NürnbergBestätigte E-Mail-Adresse bei iab.de
- Thorsten SchankProfessor für Angewandte Statistik und ÖkonometrieBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-mainz.de
- Alan ManningLondon School of EconomicsBestätigte E-Mail-Adresse bei lse.ac.uk
- Daniela HochfellnerNew York UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei nyu.edu
- Thomas ZwickProfessor of Human Resource Management and Organisation, University of WürzburgBestätigte E-Mail-Adresse bei uni-wuerzburg.de
- Ott ToometAssociate Professor, Dept. of Economics, Tartu UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei ut.ee
- Christian MerklFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-NürnbergBestätigte E-Mail-Adresse bei fau.de
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Boris Hirsch
Full Professor of Economics, Leuphana University of Lüneburg
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