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Coauteurs
Adrian BangerterUniversity of NeuchâtelAdresse e-mail validée de unine.ch
Joshua BourdageProfessor, Industrial/Organizational Psychology, University of CalgaryAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
Julia LevashinaKent State UniversityAdresse e-mail validée de kent.edu
Franciska KringsFaculty of Business and Economics (HEC), University of LausanneAdresse e-mail validée de unil.ch
Cornelius KönigUniversität des SaarlandesAdresse e-mail validée de mx.uni-saarland.de
Deborah M. PowellUniversity of GuelphAdresse e-mail validée de uoguelph.ca
Eden-Raye LukacikSaint Mary's UniversityAdresse e-mail validée de smu.ca
Klaus MelchersProfessor für Arbeits- & Organisationspsychologie, Universität UlmAdresse e-mail validée de uni-ulm.de
Timothy WingateWilfrid Laurier UniversityAdresse e-mail validée de wlu.ca
Markus LangerProfessor of Work and Organizational Psychology, University of FreiburgAdresse e-mail validée de psychologie.uni-freiburg.de
Rene ArseneaultLaval UniversityAdresse e-mail validée de fsa.ulaval.ca
Ryan CookSaint Mary's UniversityAdresse e-mail validée de smu.ca
Chet RobieWilfrid Laurier UniversityAdresse e-mail validée de wlu.ca
Annika WilhelmyUniversity of ZurichAdresse e-mail validée de psychologie.uzh.ch
Damian CanagasuriamDoctoral Student in Industrial-Organizational PsychologyAdresse e-mail validée de smu.ca
Benjamin MoonUniversity of CalgaryAdresse e-mail validée de ucalgary.ca
Sébastien FernandezEcole hôtelière de LausanneAdresse e-mail validée de ehl.ch
Kabir N. DaljeetUniversity of MontrealAdresse e-mail validée de umontreal.ca
Lukas NevilleAssociate Professor, Asper School of Business, University of ManitobaAdresse e-mail validée de umanitoba.ca