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Prof. Dr. Jenny S. Wesche
Prof. Dr. Jenny S. Wesche
FernUniversität in Hagen, Forschungsschwerpunkt Arbeit – Bildung – Digitalisierung
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Year
Authentic Leadership: An Empirical Test of Its Antecedents, Consequences, and Mediating Mechanisms
C Peus, JS Wesche, B Streicher, S Braun, D Frey
Journal of business ethics, 1-18, 2012
6892012
Effectiveness of Mission Statements in Organizations - A Review
S Braun, JS Wesche, D Frey, S Weisweiler, C Peus
Journal of Management & Organization, 1761-1797, 2012
1562012
When computers take the lead: The automation of leadership
JS Wesche, A Sonderegger
Computers in Human Behavior 101, 197-209, 2019
1302019
Coping with destructive leadership: Putting forward an integrated theoretical framework for the interaction process between leaders and followers.
D May, JS Wesche, K Heinitz, R Kerschreiter
Zeitschrift für Psychologie 222 (4), 203, 2014
892014
Persönlichkeit und berufsbezogenes Sozialverhalten
PM Muck, JS Wesche
Lehrbuch der Personalpsychologie, 889-931, 2014
57*2014
Repelled at first sight? Expectations and intentions of job-seekers reading about AI selection in job advertisements
JS Wesche, A Sonderegger
Computers in Human Behavior 125, 106931, 2021
352021
Freiwilliges Arbeitsengagement - Bestandsaufnahme und Perspektiven für eine theoretische Integration [Citizenship performance: A review and theoretical integration]
JS Wesche, PM Muck
Psychologische Rundschau 61 (2), 81-100, 2010
292010
Nichts ist praktischer als eine gute Theorie–Nichts ist theoriegewinnender als eine gut funktionierende Praxis: Zum Theorie-Praxis-Austausch in der Psychologie
D Frey, S Braun, JS Wesche, R Kerschreiter, A Frey
Jenseits des Elfenbeinturms: Psychologie als nützliche Wissenschaft, 50, 2010
27*2010
Authentic Leadership
C Peus, JS Wesche, S Braun
Trends der psychologischen Führungsforschung: Neue Konzepte, Methoden und …, 2015
252015
Identity Multiplicity, National Group Contact, and Acculturation: The Role of Identity‐Related Cognitions
F Sixtus, JS Wesche, R Kerschreiter
Journal of Social Issues 75 (2), 486-514, 2019
192019
Authentic Leadership: Authentische Führung praktizieren und trainieren
JS Wesche, L Fleig
Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für …, 2016
19*2016
Leadership Corruption
JS Wesche, D May, C Peus, D Frey
When Leadership Goes Wrong: Destructive Leadership, Mistakes, and Ethical …, 2010
152010
Selbst
D Traut-Mattausch, E., Petersen, L.-E., Wesche, J. S
Sozialpsychologie – Individuum und soziale Welt (Reihe: Bachelorstudium …, 2011
13*2011
Status matters: The moderating role of perceived newcomer status in leader and coworker influences on challenging organizational citizenship behaviour
JS Wesche, E Teichmann
German Journal of Human Resource Management 30 (3-4), 267-286, 2016
122016
Der Einfluss verschiedener Führungsstile auf die Leistung von Geführten
JS Wesche, D May, PM Muck
Trends der psychologischen Führungsforschung: Neue Konzepte, Methoden und …, 2015
102015
People’s reactions to decisions by human vs. algorithmic decision-makers: the role of explanations and type of selection tests
JS Wesche, F Hennig, CS Kollhed, J Quade, S Kluge, A Sonderegger
European Journal of Work and Organizational Psychology, 1-12, 2022
82022
In a no-win situation: The employment-health dilemma
FJ Kößler, JS Wesche, A Hoppe
Applied Psychology, 2022
62022
How positive and negative contact experiences relate to identification and acculturation of persons with a migration background: Differentiating between majority, minority, and …
F Sixtus, JS Wesche, K Tsantila, R Kerschreiter
European Journal of Social Psychology 49 (5), 903-923, 2019
62019
Führungsdiagnostik, Führungsinstrumente und Führungskräfteentwicklung [Leadership diagnostics, leadership tools and leadership development]
R Kerschreiter, K Heinitz, D May, JS Wesche
Enzyklopädie der Psychologie: Methoden der Arbeits-, Organisations- und …, 2018
5*2018
Editorial to the virtual Special Issue: Human-automation interaction in the workplace: A broadened scope of paradigms
JS Wesche, M Langer, A Sonderegger, R Landers
Computers in Human Behavior 134, doi.org/10.1016/j.chb.2022.107335, 2022
42022
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20