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- Stephan A. BöhmUniversity of St. GallenAdresse e-mail validée de unisg.ch
- Hannes ZacherLeipzig University, Wilhelm Wundt Institute of PsychologyAdresse e-mail validée de uni-leipzig.de
- Max ReinwaldLudwig-Maximilians-Universität MünchenAdresse e-mail validée de bwl.lmu.de
- Mindy (Krischer) ShossProfessor of Psychology, University of Central FloridaAdresse e-mail validée de ucf.edu
- Kristen ShockleyAssociate Professor, Department of Management & Entrepreneurship, Auburn UniversityAdresse e-mail validée de auburn.edu
- Simon B. de JongProfessor / Hoogleraar, Maastricht University, The NetherlandsAdresse e-mail validée de maastrichtuniversity.nl
- Cort W. RudolphProfessor of Industrial and Organizational Psychology, Wayne State University, Detroit, MIAdresse e-mail validée de wayne.edu
- Guido HertelUniversity of MunsterAdresse e-mail validée de uni-muenster.de
- Malissa ClarkUniversity of GeorgiaAdresse e-mail validée de uga.edu
- Andreas HirschiUniversity of BernAdresse e-mail validée de psy.unibe.ch
- Kilian HampelFuture of Work Lab Konstanz, University of KonstanzAdresse e-mail validée de uni-konstanz.de
- Taiga BrahmProfessor for economic educationAdresse e-mail validée de uni-tuebingen.de
- Anneloes RaesIESE business schoolAdresse e-mail validée de iese.edu
- Jochen MengesUniversity of ZurichAdresse e-mail validée de uzh.ch
- David J. G. DwertmannRutgers UniversityAdresse e-mail validée de rutgers.edu
- Blake AllanAssociate Professor of Counseling Psychology, University of HoustonAdresse e-mail validée de uh.edu
- Sabine SonnentagUniversity of MannheimAdresse e-mail validée de uni-mannheim.de
- Andranik TumasjanProfessor of Management and Digital Transformation, Johannes Gutenberg University MainzAdresse e-mail validée de uni-mainz.de
- Kim De MeulenaereProfessor of Organizational Behavior and HRM, Antwerp UniversityAdresse e-mail validée de uantwerpen.be
- Bjoern MichaelisKühne Logistics UniversityAdresse e-mail validée de the-klu.org
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Florian Kunze
University of Konstanz, Chair for Organizational Behavior
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