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Couprie Hélène
Title
Cited by
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Year
Time allocation within the family: welfare implications of life in a couple
H Couprie
The Economic Journal 117 (516), 287-305, 2007
1572007
Do spouses cooperate? An experimental investigation
F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz
Review of Economics of the Household 14, 1-26, 2016
582016
La modélisation collective de l'offre de travail
A Clark, H Couprie, C Sofer
Revue économique 55 (4), 767-789, 2004
44*2004
Do Spouses Cooperate? And if Not: Why?
F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz
TSE Working Paper, 2009
312009
Equality-efficiency trade-off within french and german couples–a comparative experimental study
M Beblo, D Beninger, F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz
TSE Working Paper, 2012
30*2012
Efficiency versus gender roles and stereotypes: an experiment in domestic production
H Couprie, E Cudeville, C Sofer
Experimental economics 23 (1), 181-211, 2020
272020
Is power more evenly balanced in poor households?
H Couprie, E Peluso, A Trannoy
Journal of Public Economics 94 (7-8), 493-507, 2010
262010
What if women earned more than their spouses? An experimental investigation of work-division in couples
F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz
Experimental economics 21, 50-71, 2018
252018
Welfare comparisons, economies of scale and equivalence scale in time use
H Couprie, G Ferrant
Annals of Economics and Statistics/Annales d'Économie et de Statistique, 185-210, 2015
242015
La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active
H Couprie, X Joutard
Revue française d’économie 32 (1), 59-93, 2017
92017
Household negotiation and labor supply: evidence from the BHPS
A Clark, H Couprie, C Sofer
document de travail, 02-01, 2002
82002
Les sept premières années de vie active de la Génération 2004-Enquêtes 2007, 2009 et 2011
H Couprié, C Dzykowski
Marseille: Céreq, coll. Net. Doc, 2015
72015
Efficiency versus stereotypes: an experiment in domestic production
H Couprie, E Cudeville, C Sofer
72015
L’influence du contexte institutionnel et familial sur l’offre de travail des femmes: approches microéconométriques
H Couprie
PhD. Dissertation, Université de la Méditerannée, 2004
72004
Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise
E Melnik-Olive, H Couprie
Formation emploi. Revue française de sciences sociales, 97-117, 2017
62017
What if women earned more than their spouse
F Cochard, H Couprie, A Hopfensitz
Conference Paper, XXXèmes Journées de Microéconomie Appliqué e, 2013
62013
The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample
S Borau, H Couprie, A Hopfensitz
Journal of Economic Psychology 92, 102545, 2022
52022
Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise
H Couprie, E Melnik-Olive
HAL Post-Print, 2017
52017
Atypical employment and prospects of the youth on the labor market in a crisis context
H Couprie, X Joutard
THEMA Working Papers, 2017
52017
Modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures: quelques caractéristiques
H Couprie, G Cette
Travail et emploi 83, 79-96, 2000
52000
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Articles 1–20